Liderazgo, cultura organizacional y cambio en la universidad
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Palabras clave

educational leadership
organizational culture
change in university
organizational values
norms
beliefs
new university
university of the future liderazgo educativo
cultura organizacional
cambio en la universidad
valores
normas
creencias organizacionales
nueva universidad
universidad del futuro

Cómo citar

Montañez-García, A. S. (2017). Liderazgo, cultura organizacional y cambio en la universidad. Revista De Educación De Puerto Rico (REduca), (32), 51-62. Recuperado a partir de https://revistas.upr.edu/index.php/educacion/article/view/13923

Resumen

Este artículo propone una mirada distinta en torno a los procesos de cambio en la universidad. Esboza un análisis reflexivo acerca de la relación entre el liderazgo, la cultura organizacional y el cambio en el contexto universitario. Asimismo, hace un llamado a la revisión profunda de nuestros preceptos y prácticas como ejercicio de reflexión, tanto individual, como colectivo. Su objetivo principal es estimular la comprensión, reflexión y acción afirmativa de los líderes hacia el desarrollo de una universidad más responsiva a las necesidades de sociedad a la que sirve.

Cómo citar:
Montañez-García, A. S. (2017). Liderazgo, cultura organizacional y cambio en la universidad. Cuaderno de Investigación en la Educación, 32, 51-62. Recuperado a partir de https://revistas.upr.edu/index.php/educacion/article/view/13923

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