Cien años de estabilidad y crónicas de una muerte anunciada
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Palabras clave

positive labor relations
employment law
commodification of the right to work
domestication of labor law
work stability
temporary work contracts
stability
centrality and effectiveness of the state mercantilización del derecho al trabajo
domesticación del derecho del trabajo
trabajo estable
temporalidad en la contratación
estabilidad
centralidad y efectividad del Estado
relaciones laborales positivas
derecho del empleo

Cómo citar

Loffredo, A. (2016). Cien años de estabilidad y crónicas de una muerte anunciada. Revista De Administración Pública, 47, 253-273. Recuperado a partir de https://revistas.upr.edu/index.php/ap/article/view/5181

Resumen

El artículo es una reflexión crítica sobre la mercantilización del derecho al trabajo y la domesticación del derecho del trabajo. El autor presenta su defensa en relación al derecho a un trabajo estable y la estabilidad como derecho y como símbolo. De acuerdo a su punto de vista, la ausencia de estabilidad en el trabajo es una trampa que refleja una modernidad impregnada de un evidente abuso de la temporalidad en la contratación. Se discuten tres razones funcionales principales que han propiciado que la estabilidad haya adquirido centralidad en el debate político y académico moderno. El autor concluye que el desarrollo de la dimensión transnacional de las empresas ha reducido la centralidad y efectividad del Estado en dispensar relaciones laborales positivas. Esto ha resultado en una revalorización de la empresa como lugar autónomo de creación de reglas y como espacio virtualmente exento de cualquier control por parte del Estado. Contexto en el que el derecho del trabajo se le quiere reducir a un derecho del empleo, donde resulta secundaria la tutela de los sujetos más débiles en la relación contractual.
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