Políticas:

• Enfoque y Alcance:

La Revista de Administración Pública, pionera en su campo, desde 1964, publica artículos de investigación, así como de análisis crítico sobre los temas y problemas de la administración pública, de las políticas públicas y del Estado. También publica ponencias, artículos técnicos, de valor especial para la administración pública, y reseñas de libros. Es una publicación anual auspiciada por la Escuela Graduada de Administración Pública de la Universidad de Puerto Rico.

• Proceso de evaluación por pares:

La Revista de Administración Pública cuenta con un Consejo Editorial local e internacional. La mayoría son los miembros ajenos al equipo editorial,  a la institución editora y son especialistas en las diferentes de áreas de la Administración Pública y disciplinas relacionadas.

Las colaboraciones recibidas son revisadas por el Consejo Administrativo y la Junta Editora para determinar si cumplen con el objeto y las normas de la revista. Las que cumplen con estas serán seleccionadas y revisadas según un sistema de pares por hasta dos evaluadores del Consejo Editorial a través del método de «doble ciego». Todos los trabajos enviados a la Revista de Administración Pública se evaluarán de acuerdo a criterios de estricta calidad. Las únicas contribuciones no arbitradas son las reseñas de libros.

Cuando los evaluadores coinciden en su apreciación del escrito, se aceptará la determinación. Si existe desacuerdo entre ellos/ellas, el artículo podrá ser sometido a la consideración de un tercer evaluador.

La determinación de los evaluadores puede ser:

• Aceptación condicionada - El autor deberá realizar una revisión sobre los aspectos señalados y devolverlo corregido dentro del plazo establecido de tiempo.
• Aceptación según sometido – El autor deberá completar el formulario de autorización de publicación dentro del plazo de tiempo establecido.
• Denegado – Se le notifica al autor a través del correo electrónico provisto.

Se estima que el tiempo que tomará la evaluación es de hasta cinco (5) meses. Una vez aceptado, el/la Editor/a le notificará la fecha estimada de publicación.

En caso de ser aceptado el trabajo, la Revista de Administración de Pública se reserva el derecho de hacer la corrección de estilo, los cambios editoriales que considere necesarios para mejorar el documento, y a publicar los artículos en un plazo de 6 meses tras aprobación.

La Revista de Administración Pública se publica en la plataforma de (OJS) Open Journal System (OJS) y adopta los principios del acceso abierto. Todos los artículos podrán ser accedidos libremente a través del OJS una vez se complete la transición.

Los autores no recibirán pago por el artículo publicado. Los artículos publicados pasan a ser propiedad de la Revista de Administración Pública y solo podrán ser publicados en otros medios con la autorización previa de la Junta Editora.

Para que las colaboraciones sean sometidas al proceso de evaluación por pares deben cumplir con lo siguiente:

1. Todos los artículos sometidos a la Revista de Administración Pública deben ser inéditos.
2. Los artículos podrán ser publicados en inglés y en español.
3. Los artículos deben estar a doble espacio, en papel tamaño carta (8 ½" X 11") y con márgenes de 1".
4. El nombre del autor aparecerá únicamente en una página separada del texto. Indicará, además, su afiliación institucional.
5. Todo el contenido del artículo debe estar en blanco y negro.
6. Los autores enviarán su artículo a revista.adpu@upr.edu, con atención a Editor/a de la Revista de Administración Pública.
7. Los artículos tendrán un máximo de 11,000 palabras (aproximadamente 32 páginas) a doble espacio, incluyendo notas y bibliografía.
8. Los artículos deberán estar precedidos de un resumen en español y uno en inglés de no más de 250 palabras. Al final de cada resumen, los autores insertarán tres o cuatro frases o palabras clave que describan el contenido del artículo. Incluirá las palabras claves en inglés y español.
9. Los autores deberán enviar junto con su artículo un resumen bio-bibliográfico de dos o tres oraciones que indique su actual cargo profesional, afiliación institucional y sus publicaciones más recientes.
10. Los títulos de los artículos no deben ser de más de ocho palabras.
11. Los artículos deben utilizar varios subtítulos y encabezamientos para facilitar la lectura.
12. Las notas deben ser breves (por lo general, no más de tres oraciones) y limitarse a hacer aclaraciones marginales al texto; no deben utilizarse para hacer referencias bibliográficas. Las notas deben aparecer al final del artículo, antes de las referencias, bajo el título de "Notas" y estar enumeradas consecutivamente a lo largo del texto.
13. Todos los trabajos citados en el texto deben aparecer en la lista de referencias y viceversa.
14. Los cuadros y las gráficas indispensables para la mejor comprensión del artículo no deben incluirse en el texto, sino al final del mismo (según formato APA). Cada ilustración debe aparecer en una página aparte y tener su propio número y título descriptivo. El autor debe indicar su localización aproximada en el texto con una frase como "insertar el Cuadro 1 aquí".
15. Limitar las ilustraciones (mapas, cuadros, tablas y gráficos) a las estrictamente necesarias. Deben incluir su respectiva fuente y ser consignadas en blanco y negro (con modo de escala de grises), sin tramas ni sombreados, en formato TIFF (Tagged Image File Format) o JPEG (Joint Photographic Expert Group) y 300 dip (dot per inch / puntos por pulgada) de resolución. Asimismo, las letras deben tener un tamaño mínimo de 7 puntos de altura, las imágenes no deben remitirse en capas y las dimensiones deben ajustarse al formato de la Revista.
16. Por política editorial, la revista se reserva el derecho de publicar ilustraciones demasiado amplias. No se acepta ningún tipo de foto.
17. Las pruebas de tipografía estarán disponibles durante tres días previos a la edición. Los autores podrían revisar y corregir las pruebas si así lo desean, pero no podrán hacer cambios en el contenido del artículo.
18. Las referencias a otros autores a través del texto se realizarán utilizando el formato APA. Deberán mencionar el apellido, la fecha de publicación y la página de la cita.
19. Las fichas bibliográficas completas de todos los trabajos citados deben aparecer al final del artículo bajo el título de "Referencias", de acuerdo con el formato APA.
20. El 70% de las referencias deben ser recientes (últimos cinco años), con la excepción de trabajos históricos.

• Política de Acceso Abierto:

La Revista de Administración Pública distribuye gratuitamente y está disponible libremente bajo las prácticas de acceso abierto, de acuerdo con las licencias de Creative Commons. La Revista de Administración Pública permite a los lectores buscar, leer, copiar, descargar, imprimir, distribuir o hacer enlaces a los textos completos de artículos, así como usarlos para cualquier propósito legal; con la única condición de que se dé el debido crédito a su autor. La Revista de Administración Pública respalda el acceso abierto inmediato a su contenido, basado en el principio de ofrecer al público un acceso libre a las investigaciones y ayuda a un mayor intercambio global de conocimiento.

• Convocatoria de Trabajos:

La Junta Editora de la Revista de Administración Pública tiene una convocatoria abierta para el envío de manuscritos para posible publicación; en consecuencia, la revista está aceptando continuamente colaboraciones de índole académica y práctica, para las próximas ediciones. Se considerarán aportaciones teóricas y empíricas, trabajos de investigación, análisis crítico sobre los temas y problemas de la administración pública, de las políticas públicas y del Estado. También publica ponencias, artículos técnicos, de valor especial para la administración pública, y reseñas de libros. La Revista de Administración Pública no cobra por el envió, el procesamiento y la publicación de artículos a los autores. Las guías para la presentación de los artículos se encuentran en esta sección, bajo Proceso de Evaluación por Pares, y en la sección de Envíos, en el apartado Directrices para Autores/as.

• Política de Detección de Plagio y Falta de Ética en la Investigación:

La Revista de Administración Pública rechaza activamente el plagio y las prácticas fraudulentas; por lo tanto, los manuscritos serán examinados para detectar la posibilidad de plagio utilizando herramientas electrónicas de detección de plagio. La revista rechazará inmediatamente los artículos que representen cualquier clase del plagio. Si se encuentra evidencia irrefutable de plagio, se le requerirá una explicación a la persona que sometió el artículo. En caso de que no responda en el tiempo estipulado o brinde una explicación insatisfactoria, el plagiario será inhabilitado de presentar un artículo en la revista, por un mínimo de cinco años. Si fuera necesario, se podrían considerar y tomar otras acciones. En caso de que surja alguna posible falta de ética en la investigación relacionada con un artículo sometido a o publicado en la revista, se seguirán las guías del Committee on Publication Ethics para atender dichas alegaciones.

• Política de Preservación de Archivos Digitales:

La Revista de Administración Pública preserva sus archivos digitales de varias formas y en lugares diferentes; estos son: Google Drive, el servidor del Portal de Revistas Académicas de la Universidad de Puerto Rico, el Repositorio Institucional de la Universidad de Puerto Rico y un dispositivo de memoria externo.