Hacia la superación de las condiciones laborales del Trabajo Social: relación entre los derechos humanos, la ética profesional y las estrategias de transformación
Portada 2015-2016
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Palabras clave

condiciones laborales
Trabajo Social
ética profesional
proyecto ético-político profesional
derechos humanos

Cómo citar

de Jesús Rosa, I., Ortiz Mojica, L., Gayol Santana, leticia, Cruz Sánchez, A. D., & González Parés, F. J. (2016). Hacia la superación de las condiciones laborales del Trabajo Social: relación entre los derechos humanos, la ética profesional y las estrategias de transformación. Análisis, 16(1), 45-55. Recuperado a partir de https://revistas.upr.edu/index.php/analisis/article/view/14045

Resumen

En el contexto del neoliberalismo, la formulación e implementación de políticas sociales presenta un serio desafío para la práctica del trabajo social. La finalidad de este estudio fue examinar estrategias concretas para mejorar las condiciones laborales actuales de los profesionales del Trabajo Social en función de una práctica ética y garante de derechos humanos. Utilizando un enfoque cualitativo, el análisis se realizó partiendo de las siguientes categorías: (a) condiciones laborales precarizadas y derechos humanos, (b) ética en propuestas esbozadas, y (c) acciones del gremio para mejorar las condiciones laborales. El análisis de estas categorías proyectó una trasgresión sistemática de los derechos humanos de la ciudadanía de parte del Estado, diversos posicionamientos éticos de parte de los profesionales del Trabajo Social para hacerle frente a la neoliberalización de la política social, y una multiplicidad de alternativas para atender la desprofesionalización, las cuales respondían a los respectivos posicionamientos éticos de los/as profesionales.
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