Resumen
El fraude ocupacional es un problema mundial que afecta las organizaciones públicas y privadas. Uno de los tipos principales de fraude ocupacional lo constituyen los actos de corrupción. Según la literatura, estos actos han aumentado en Puerto Rico a partir de la década de los 80. El propósito principal de este artículo es compartir algunos hallazgos relacionados con una investigación realizada sobre la corrupción en los municipios. Se ofrecen recomendaciones al gobierno de Puerto Rico para prevenir y combatir los actos de corrupción, de acuerdo con la percepción sostenida por un grupo de auditores externos, que realizaron auditorías de cumplimiento. La investigación se realizó principalmente mediante un enfoque cualitativo. Se pretendió obtener un conocimiento profundo de un tema poco estudiado, que incluyó el uso de la técnica de la entrevista semiestructurada realizada a expertos en el tema como estrategia principal para la recolección de datos.
Los artículos son responsabilidad de sus autores y no se autoriza la reproducción de los textos ni de las ilustraciones sin la previa autorización de éstos, quienes, tras la publicación en Ceiba, conservan los derechos de autor de sus trabajos. Esto aplica, de igual manera, al arte que se utiliza en la portada, la contraportada y las páginas que identifican las distintas secciones de la revista.
Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.