Palabras clave
Satisfacción en el trabajo
Retribución
Servicio público
Puerto Rico
Cómo citar
Resumen
La movilidad laboral –el movimiento del empleado a otros trabajos a través de su carrera—es un tema poco estudiado en el servicio público de Puerto Rico. Poco se conoce sobre las motivaciones que llevan al empleado a cambiar de lugar de trabajo. La investigación buscaba conocer la relación entre la movilidad y la satisfacción en el trabajo y el impacto en el salario. También relacionamos la movilidad, los años de experiencia y el salario. Se administró un cuestionario a una muestra de 150 empleados de la Universidad de Puerto Rico. Se encontró una relación significativa entre la movilidad y el salario.
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