Leadership and group identity
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Palabras clave

Leader
group identity
teamwork
leadership styles líder
identidasd de grupo
grupo de trabajo
equipo
estilos de liderato

Cómo citar

Ramirez Rodríguez, P. J. (2012). Leadership and group identity. Ceiba, 12(1), 73-80. Recuperado a partir de https://revistas.upr.edu/index.php/ceiba/article/view/3489

Resumen

Una de las mayores responsabilidades que tiene un líder es mantener y evolucionar la identidad del grupo en el que interactúa. Para lograrlo, debe conocer diferentes estilos de liderato que le permitan llevar sus ideas al grupo en forma exitosa y realizarlas en trabajo en equipo. En este artículo se discute la importancia de la identidad y como variados estilos de liderato, correctamente alineados, permiten lograr mantenerla y evolucionarla.
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