Leadership and group identity
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Palabras clave

líder
identidasd de grupo
grupo de trabajo
equipo
estilos de liderato

Cómo citar

Ramirez Rodríguez, P. J. (2012). Leadership and group identity. Ceiba, 12(1), 73–80. Recuperado a partir de https://revistas.upr.edu/index.php/ceiba/article/view/3489

Resumen

Una de las mayores responsabilidades que tiene un líder es mantener y evolucionar la identidad del grupo en el que interactúa. Para lograrlo, debe conocer diferentes estilos de liderato que le permitan llevar sus ideas al grupo en forma exitosa y realizarlas en trabajo en equipo. En este artículo se discute la importancia de la identidad y como variados estilos de liderato, correctamente alineados, permiten lograr mantenerla y evolucionarla.
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