Sobre la revista

Enfoque y alcance

Fórum Empresarial es una revista científica arbitrada, publicada semestralmente por el Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas, de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Su cobertura temática abarca los campos Comunicación Empresarial, Contabilidad, Estadística, Finanzas, Gerencia de Oficina, Mercadeo, Operaciones y Suministros, Recursos Humanos y Sistemas Computadorizados de Información.

El propósito de la revista es brindar un foro para la diseminación de artículos metodológicamente rigurosos, que constituyan una contribución original a las principales áreas de conocimiento e investigación relevantes para los negocios; de esta forma, deseamos estimular el intercambio de conocimiento y experiencia entre la universidad, el empresariado y los poderes públicos, a escala internacional.

Se considerarán aportaciones teóricas y empíricas, específicamente artículos de investigación y artículos técnicos-profesionales, en inglés y español. Además, se considerarán entrevistas profesionales, ponencias y reseñas de libros que demuestren cumplimiento con el enfoque y alcance de la revista y rigurosidad académica. La tasa de aceptación de artículos postulados a la revista en 2018 fue 25%.

Proceso de evaluación por pares

Fórum Empresarial cuenta con un Consejo Editorial internacional y con un acervo de evaluadores ajenos al equipo editorial y a la institución editora. Los evaluadores externos provienen de instituciones universitarias de Estados Unidos de Norteamérica, Iberoamérica, Europa y África; y son especialistas en las diferentes áreas de la Gestión de Empresas y disciplinas relacionadas.

Las colaboraciones recibidas son revisadas por el editor y la Junta Editora para determinar si cumplen con el objetivo y las normas de la revista; las que cumplen con estas serán seleccionadas y enviadas a dos pares evaluadores expertos en el tema del artículo, para su consideración; las que no cumplan serán devueltas a los autores con los comentarios de la Junta Editora.

En casos de controversia o dictamen dividido, el artículo será enviado a un tercer par evaluador. La determinación de este último constituirá la opinión mayoritaria de los pares evaluadores sobre el artículo bajo consideración. Los resultados de este proceso podrían ser que el artículo: sea publicado tal como está, sea publicado con las revisiones indicadas por los evaluadores o no sea publicado.

Los comentarios de los evaluadores y su dictamen serán cursados al autor para correspondencia. Los autores de artículos que requieran revisiones deberán atenderlas antes de reenviarlos. Estos artículos serán examinados, para corroborar que los ajustes fueron realizados; de ser así, el artículo adelantará a la fase de publicación; de lo contrario, se le brindará tiempo adicional al autor.

Tanto el proceso de revisión por la Junta Editora como el de evaluación por pares es doble ciego. Se requiere la aprobación de la mayoría de los pares evaluadores para la publicación de un artículo. Fórum Empresarial se reserva el derecho a efectuar los cambios de estilo y forma que considere pertinentes, y a publicar los artículos en un plazo de tres a seis meses tras su aprobación.

Para que las colaboraciones sean sometidas al proceso de evaluación por pares deben cumplir con lo siguiente:

  1. Todas las colaboraciones deben ser originales y estar escritas en español o en inglés.

  2. Todos los escritos deben ser inéditos. Someterlos a la consideración de la Junta Editora de Fórum Empresarial supone el compromiso por parte del autor de no enviarlo simultáneamente a otras publicaciones.

  3. Un escrito que llene todos los requisitos de excelencia, pero que sea solo una repetición de las ideas que el autor haya expuesto en otros trabajos, no se someterá al proceso de evaluación por pares, a menos que constituya una nueva síntesis del pensamiento del autor o una revisión de sus concepciones anteriores.

  4. En todos los envíos nuevos y las revisiones, la primera página del manuscrito debe contener solo el título del trabajo sin los nombres de los autores. Se deberá incluir un archivo separado con el título del manuscrito y el nombre, la afiliación y la dirección electrónica de todos los autores; este documento debe incluir también el ORCID ID de los autores académicos.

  5. La extensión de los artículos no debe exceder de 20 páginas a espacio sencillo (tamaño 8.5” x 11.5”), incluyendo tablas y referencias. La letra debe ser Times New Roman, tamaño 12.

  6. El título del artículo no debe exceder de 15 palabras.

  7. Los artículos deberán estar precedidos de un resumen en español e inglés (de un máximo de 125 palabras cada uno). Tras el resumen debe incluir un máximo de cinco palabras clave en ambos idiomas.

  8. Las notas deben ser breves y limitarse a hacer aclaraciones marginales al texto; no deben utilizarse solo para indicar referencias bibliográficas. Las notas deben estar enumeradas consecutivamente a lo largo del texto y aparecer al final de cada página.

  9. Los artículos se deben redactar siguiendo consistentemente las normas y el estilo de citación del Manual de publicaciones de la American Psychological Association, edición de 2010.

  10. Todas las tablas, figuras y gráficas deben incluir las fuentes y ser enviadas en un formato editable (no como una imagen). La publicación de las tablas, figuras y gráficas enviadas por los autores estará sujeta a que estas se ajusten a las dimensiones de la revista, sin que haya que dividirlas en más de una página o se afecte su legibilidad. El editor podrá reducir, reformatear o eliminar las tablas, figuras y gráficas enviadas por los autores que no se ajusten a las dimensiones de la revista. 

  11. Los artículos de investigación y las reseñas deben ser enviadas como un Microsoft Word Document a la sección "Fórum".

  12. Los artículos técnicos-profesionales deben ser enviados como un Microsoft Word Document a la sección "Praxis".

Política de acceso abierto

Fórum Empresarial respalda el acceso abierto al trabajo académico (véase The effect of open access and downloads ('hits') on citation impact: a bibliography of studies). La revista pone en línea sus fascículos el primer día laborable tras su compleción. Todos los artículos y reseñas de la revista están disponibles libremente, desde la fecha de publicación, bajo licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International LicenseFórum Empresarial permite a los lectores buscar, leer, copiar, descargar, imprimir, distribuir o hacer enlaces a los textos completos de los artículos, así como usarlos para cualquier propósito legalFórum Empresarial depende del apoyo financiero de la Facultad de Administración de Empresas, de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, así como de la buena voluntad de su Junta Editora y el continuo apoyo de su red internacional de pares evaluadores.

Política de autoarchivo

Fórum Empresarial respalda la celeridad de la comunicación científica y la diseminación del conocimiento; por lo tanto, permite y anima a los autores a publicar los artículos enviados a la revista, tanto antes como después de la publicación, siempre y cuando brinde los detalles bibliográficos que acrediten su publicación en Fórum Empresarial; consecuentemente:

  1. El autor puede archivar la versión preprint, hasta que el artículo sea aceptado para publicación.

  2. El autor puede archivar la versión postprint, hasta que el artículo sea publicado.

  3. El autor puede archivar la versión del editor en su sitio web, repositorios institucionales, repositorios temáticos, perfiles académicos y redes sociales para científicos e investigadores: (1) después de la publicación en línea del artículo en Fórum Empresarial; (2) en servidores sin ánimo de lucro; y (3) con un enlace a (o el URL de) la versión del editor.

Política de detección de plagio y falta de ética en la investigación

Los manuscritos sometidos a Fórum Empresarial serán examinados para detectar la posibilidad de plagio utilizando herramientas electrónicas de detección de plagio. La revista rechazará inmediatamente los artículos que representen cualquier clase del plagio. Si se encuentra evidencia irrefutable de plagio, se le requerirá una explicación a la persona que sometió el artículo. En caso de que no responda en el tiempo estipulado o brinde una explicación insatisfactoria, el plagiario será inhabilitado de presentar un artículo en la revista, por un mínimo de cinco años. Si fuera necesario, se podrían considerar y tomar otras acciones. En caso de que la Junta Editora o el editor de Fórum Empresarial tengan conocimiento de alguna posible falta de ética en la investigación relacionada con un artículo sometido a (o publicado en) la revista, se seguirán las guías de COPE para atender dichas alegaciones.

Política de preimpresiones

Fórum Empresarial respalda la celeridad de la comunicación científica y la diseminación del conocimiento; por lo tanto, acepta manuscritos depositados en servidores de preprints (preimpresiones). Consideramos que esta modalidad de divulgación del trabajo científico aporta a la transparencia y puede contribuir al mejoramiento progresivo de los manuscritos.

Política de preservación de archivos digitales

Fórum Empresarial preserva sus archivos digitales de varias formas y en lugares diferentes; estos son: Google Drive, el servidor del Portal de Revistas Académicas de la Universidad de Puerto Rico, el Repositorio Institucional de la Universidad de Puerto Rico y un dispositivo de memoria externo. Además, la revista está incluida en el servicio de preservación digital The Keepers Registry. Este permite depositar el contenido publicado por medio de la PKP Private LOCKSS Network, para protegerlo de riesgo de pérdida; y brinda información bibliográfica de la revista y la entidad publicadora a bibliotecarios y personas interesadas. The Keepers Registry es un monitor global para la conservación de revistas electrónicas desarrollado por EDINA, un centro de conocimiento digital y servicios de difusión en línea de la University of Edinburgh, en Reino Unido, y el ISSN International Centre, en Francia.

Patrocinadores

Fórum Empresarial es patrocinada por la Facultad de Administración de Empresas, de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, acreditada por la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International).