Abstract
El éxito de un proyecto se determina por los resultados afirmativos obtenidos durante el tiempo que se realiza el mismo. Principalmente, su efectividad se evalúa por las funciones realizadas por el recurso humano que trabaja para alcanzar las metas trazadas desde el inicio. De manera independiente o colectiva, las tareas son asignadas tomando en consideración varios factores: la preparación académica, la experiencia adquirida en actividades similares, la motivación o el deseo de realizar lo que necesita y la capacidad para trabajar en equipo, entre otros. Si a estos requisitos se añade que la actividad es llevada a cabo de forma ininterrumpida por más de 50 años implica que la fórmula y los elementos utilizados son asertivos.
References
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