El aprendizaje organizacional, prueba piloto de instrumentos tipo Likert
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Palabras clave

aprendizaje organizacional
modelos teóricos
capacidad de aprendizaje

Cómo citar

Garzón Castrillón, M. A., & Mandakovic, T. (2010). El aprendizaje organizacional, prueba piloto de instrumentos tipo Likert. Fórum Empresarial, 15(1 Verano), 65–101. https://doi.org/10.33801/fe.v15i1.3417

Resumen

Este artículo presenta los resultados obtenidos en la prueba piloto de instrumentos construidos para cumplir con el objetivo específico de diseñar y convalidar instrumentos que permitan caracterizar la capacidad de aprendizaje organizacional. La escala de medición utilizada fue tipo Likert, la cual permitió establecer la pertinencia de la dimensión como variable de análisis en el contexto del aprendizaje organizacional. Se utilizó el procedimiento de Análisis de Varianza –ANOVA– a una vía, con el paquete estadístico SPSS. Se simplificaron 138 variables en 3 factores y 40 afirmaciones.
https://doi.org/10.33801/fe.v15i1.3417
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