Enfoque y alcance

Fórum Empresarial es una revista científica arbitrada, publicada semestralmente por el Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas, de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. El propósito de la revista es brindar un foro para la diseminación de artículos metodológicamente rigurosos, que constituyan una contribución original a las principales áreas de investigación relevantes para los negocios; de esta forma, deseamos estimular el intercambio de conocimiento y experiencia entre la universidad, la comunidad empresarial y el sector público, a escala internacional.

 

Políticas de sección

Artículos

Comprobado Abrir envíos Comprobado Indizado Comprobado Evaluado por pares

Reseñas

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Tesis

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Praxis

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Proceso de evaluación por pares

Fórum Empresarial cuenta con una Junta Asesora Internacional y con un acervo de evaluadores ajenos al equipo editorial y a la institución editora. Los evaluadores externos provienen de instituciones universitarias de Puerto Rico, Iberoamérica, Estados Unidos de Norteamérica y África; y son especialistas en las diferentes áreas de la Gestión de Empresas y disciplinas relacionadas.

Para que las colaboraciones sean sometidas al proceso de evaluación por pares deben cumplir con lo siguiente:

  1. Todas las colaboraciones deben ser originales y estar escritas en español o en inglés.

  2. Todos los escritos deben ser inéditos. Someterlos a la consideración de la Junta Editora de Fórum Empresarial supone el compromiso por parte del autor de no enviarlo simultáneamente a otras publicaciones.

  3. Un escrito que llene todos los requisitos de excelencia, pero que sea solo una repetición de las ideas que el autor haya expuesto en otros trabajos, no se someterá al proceso de evaluación por pares, a menos que constituya una nueva síntesis del pensamiento del autor o una revisión de sus concepciones anteriores.

  4. La portada deberá incluir el título del escrito, el nombre del autor, su filiación, su dirección, sus números de teléfono y su dirección electrónica. El título se escribirá nuevamente en la parte superior de la primera página del manuscrito. Las páginas restantes no deben llevar ninguna identificación.

  5. La extensión de los artículos no debe exceder de 20 páginas a espacio sencillo (tamaño 8.5” x 11.5”), por un solo lado, incluyendo tablas y referencias. La letra debe ser Times New Roman, tamaño 12.

  6. El título del artículo no debe exceder de 15 palabras.

  7. Los artículos deberán estar precedidos de un resumen en español e inglés (de un máximo de 125 palabras cada uno). Tras el resumen debe incluir un máximo de cinco palabras clave en ambos idiomas.

  8. Las notas deben ser breves y limitarse a hacer aclaraciones marginales al texto; no deben utilizarse solo para indicar referencias bibliográficas. Las notas deben estar enumeradas consecutivamente a lo largo del texto y aparecer al final de cada página.

  9. Los artículos se deben redactar siguiendo consistentemente las normas de estilo del Manual de publicaciones de la American Psychological Association, edición de 2010.

  10. Todas las tablas, gráficas y figuras deben ser enviadas en un formato editable (e.g. Word y Excel).

  11. Los trabajos se deben enviar en formato digital (e.g. Microsoft Word Document) utilizando la plataforma electrónica accesible mediante el enlace http://www.formstack.com/forms/?1045911-qRDvLDw0KZ.

Tanto el proceso de revisión por la Junta Editora como el de evaluación por pares es doble ciego. Se requiere la aprobación de la mayoría de los pares evaluadores para la publicación de un artículo. Fórum Empresarial se reserva el derecho a efectuar los cambios de estilo y forma que considere pertinentes y a publicar los artículos en un plazo de tres a seis meses tras su aceptación.

Una vez se reciben los escritos, estos son revisados por la Junta Editora para determinar si cumplen con el objetivo y las normas de la revista; los que cumplen con lo anterior son seleccionados y enviados a tres pares evaluadores para su consideración y dictamen; los que no cumplen son devueltos a los autores con las observaciones correspondientes.

 

Política de acceso abierto

Fórum Empresarial respalda el acceso abierto al trabajo académico. Todos los artículos y reseñas de la revista están disponibles libremente desde la fecha de publicación. Fórum Empresarial permite a los lectores buscar, leer, copiar, descargar, imprimir, distribuir o hacer enlaces a los textos completos de los artículos, así como usarlos para cualquier propósito legalFórum Empresarial depende del apoyo financiero de la Facultad de Administración de Empresas, de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, así como de la buena voluntad de su Junta Editora y el continuo apoyo de su red internacional de pares revisores.

 

Junta Asesora Internacional

Dra. Cynthia J. Brown
The University of Texas-Pan American, Estados Unidos de América

Dra. María T. Cabán
University of South Florida, Estados Unidos de América

Dr. Arcadio Cerda Urrutia
Universidad de Talca, Chile

Dr. Dennis M. López
The University of Texas at San Antonio, Estados Unidos de América

Dr. Hiram Marquette
Universidad de La Habana, Cuba

Dr. Carlos Molina Oyarce
Universidad Católica del Norte, Chile

Dr. Jorge J. Motta
Universidad Nacional de Córdoba, Argentina

Dra. Marlene Peñaloza
Universidad de los Andes, Mérida, Venezuela

Dr. Enrique Ogliastri
Instituto Centroamericano de Administración de Empresas, Costa Rica

Dr. Javier Reynoso
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, México

Dr. Juan M. Rivera
University of Notre Dame, Indiana, Estados Unidos de América

Dr. Carlos M. Rodríguez
Delaware State University, Estados Unidos de América

Dra. Gianni Romani Chocce
Universidad Católica del Norte, Antofagasta, Chile

Dra. María Virginia Lasio
Escuela Superior Politécnica del Litoral, Guayaquil, Ecuador

Dr. Louw van del Walt
North West University, Potchefstroom Campus, África del Sur

Dr. Moisés Ari Zilber
Universidad Mackenzie, Brasil

 

Convocatoria de Trabajos

La Junta Editora de Fórum Empresarial tiene una convocatoria abierta para el envío de manuscritos para posible publicación; en consecuencia, la revista está aceptando continuamente colaboraciones de índole académica, práctica o profesional, para las próximas ediciones. Se considerarán aportaciones teóricas y empíricas, trabajos de investigación, ponencias, artículos informativos y reseñas de libros. Fórum Empresarial no cobra por el envío, el procesamiento y la publicación de artículos a los autores. Las Guías para la presentación de artículos se encuentran en esta sección, bajo Proceso de Evaluación por Pares, y en la sección Envíos, en el apartado Lista de Comprobación para la Preparación de Envíos.

 

Política de Detección de Plagio

Los manuscritos sometidos a Fórum Empresarial serán examinados para detectar la posibilidad de plagio utilizando herramientas de detección de plagio electrónicas. La revista rechazará inmediatamente los artículos que representen cualquier clase del plagio. Si se encuentra evidencia irrefutable de plagio, se le requerirá una explicación a la persona que sometió el artículo. En caso de que no responda en el tiempo estipulado o brinde una explicación insatisfactoria, el plagiario será inhabilitado de presentar un artículo en la revista, por un mínimo de cinco años. Si fuera necesario, se podrían considerar y tomar otras acciones.